VIA-interventie: AD-scan (Arbeidsdeskundige Scan)
De AD-scan is uitgebreider dan onze Quickscan verzuim (en kan ook als aanvulling daarop worden ingezet).
De Arbeidsdeskundige overlegt voor deze scan met de bedrijfsarts betreffende een "uitspraak" over de belastbaarheid van je werknemer, eventueel met een FML/Inzetbaarheidprofiel. De arbeidsdeskundige treedt hierin op als beoordelaar.
Dit geldt zowel voor fysieke als psychische belastbaarheid. Bij deze scan is aandacht voor: mogelijke functies binnen de organisaties en werkhervattingsmogelijkheden.
Bovendien krijgen de werkgever en werknemer voorlichting (ook in de rapportage) over de financiële consequenties bij (langdurig) verzuim én voorlichting over de voordelen van het vroegtijdig actie ondernemen ten opzichte van de termijnen die WVP voorschrijven.
Alle interventies worden afgesloten met een rapportage met bevindingen, advies en eventueel gemaakte afspraken.