.webp)
Een blijk van goed werkgeverschap
In een constant veranderende arbeidsmarkt is het soms onvermijdelijk dat organisaties afscheid moeten nemen van werknemers. Bij CEREO begrijpen we dat dit een moeilijke fase is voor zowel de werkgever als de werknemer. Daarom bieden wij gespecialiseerde outplacementtrajecten aan, die niet alleen een teken zijn van goed werkgeverschap maar ook een nieuwe start voor de werknemer.
Ontzorgen in moeilijke tijden
Een outplacementtraject is een kans om te laten zien dat je zorgt voor je werknemers, zelfs in uitdagende tijden. Onze ervaren coaches bieden:
- Deskundige begeleiding in diversiteit aan loopbaantrajecten.
- Diepgaande kennis van de regionale arbeidsmarkt.
- Een persoonlijke en doelgerichte aanpak.
Een nieuwe richting voor werknemers
In ons outplacementtraject richten we ons op:
- Het benutten van talenten en ontwikkelmogelijkheden van werknemers.
- Het stimuleren van een mindset gericht op kansen en mogelijkheden.
- Het voorbereiden van werknemers op een zelfverzekerde terugkeer op de arbeidsmarkt.
Modulaire opbouw voor maatwerk
Onze outplacementtrajecten bestaan uit:
- Een intakegesprek om de behoeften te bepalen.
- Een op maat gemaakt trajectplan.
- Workshops, trainingen en loopbaantesten.
- Individuele coaching voor een doelgerichte aanpak.
Bereid je werknemers voor op een nieuwe toekomst
Als je voor de uitdaging staat om werknemers te laten gaan, bied hen dan de beste kans op een nieuwe start met een professioneel outplacementtraject. Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek of vraag direct een offerte aan.
Landelijk netwerk, lokale expertise
Met onze landelijke dekking en lokale expertise zijn wij in staat om werknemers door heel Nederland te ondersteunen. Ontdek een locatie bij jou in de buurt en profiteer van onze krachtige landelijke samenwerking.
