Ontwikkelassessment
Een ontwikkelassessment geeft inzicht in de talenten, competenties en ontwikkelmogelijkheden van een medewerker. Het brengt helder in kaart waar iemand goed in is, waar groeikansen liggen, en welke ontwikkelrichting het meest kansrijk is voor verdere professionele groei.
In het kort
Gericht onderzoek naar potentieel en ontwikkelcapaciteit
Brengt talenten, persoonlijkheidskenmerken en interesses in beeld
Resultaat: betrouwbaar ontwikkeladvies voor medewerker en werkgever
Maakt objectieve keuzes mogelijk in ontwikkeltrajecten
Ondersteunt duurzame inzetbaarheid en loopbaanontwikkeling
Herkenbare situatie?
Een medewerker functioneert goed, maar het is onduidelijk waar zijn of haar echte kracht ligt. Er is potentieel, maar ook twijfel: waar kan deze medewerker het meeste tot zijn recht komen?
Bij doorontwikkeling, herplaatsing of groei ontstaat vaak discussie op basis van gevoel. Het ontwikkelassessment helpt om dit gesprek te voeren op basis van inzicht in plaats van aannames.
Wat is een ontwikkelassessment?
Een ontwikkelassessment is een professioneel onderzoek naar het potentieel en de ontwikkelmogelijkheden van een medewerker. Het richt zich op talenten, persoonlijkheidskenmerken, leervermogen en motivatie.
Het assessment bevat diverse onderdelen zoals interviews, testen en opdrachten, die samen een betrouwbaar beeld geven van iemands ontwikkelprofiel. Op basis van de uitkomsten geven wij concrete adviezen over de meest kansrijke manier van ontwikkelen.
Voor wie is het geschikt?
Het ontwikkelassessment is geschikt voor medewerkers die:
willen groeien binnen hun functie of richting
vragen hebben over ontwikkelkansen of doorgroei
ondersteuning nodig hebben bij loopbaangerichte besluitvorming
baat hebben bij objectieve, onderbouwde inzichten
onderdeel zijn van ontwikkel- of talenttrajecten binnen de organisatie
Waarom CEREO?
Landelijk netwerk van ervaren vakspecialisten
Regionale expertise, altijd dichtbij de medewerker
Eén vast aanspreekpunt voor opdrachtgever
Mensgerichte aanpak met oog voor context en draagkracht
Eén partner voor een breed scala aan loopbaan- en ontwikkelvraagstukken binnen de organisatie
Ontwikkelassessments die praktijkgericht zijn en verder gaan dan alleen testen, met focus op toepasbare ontwikkelinzichten
Onze werkwijze
Het ontwikkelassessment bestaat uit de volgende onderdelen:
1. Interview
Een persoonlijk interview om persoonlijkheidskenmerken, gedrag en achtergrond in kaart te brengen en een compleet beeld te krijgen van de medewerker.
2. Intelligentieonderzoek
Diverse intelligentietests meten de intellectuele capaciteiten, zoals het verwerken van woorden, cijfers en beelden.
3. Schriftelijke opdracht (casus)
Een praktijkgerichte casus gericht op bijvoorbeeld management, planning, schrijfvaardigheid of het verwerken van een inbox of postvak.
4. Gesprekssimulaties, games of rollenspellen
Minimaal twee simulaties met een acteur of actrice waarin praktische vaardigheden en gedrag in werksituaties worden geobserveerd.
5. Persoonlijkheidsvragenlijsten en interessetests
Vragenlijsten en tests geven inzicht in persoonlijkheid, interesses, voorkeuren en motivatie.
6. Terugkoppeling & rapportage
De resultaten worden besproken en vastgelegd in een heldere rapportage met concrete ontwikkeladviezen voor medewerker en organisatie.
Wat levert het op?
Voor medewerkers:
helder inzicht in talenten en ontwikkelpunten
beter begrip van eigen mogelijkheden
vertrouwen in vervolgstappen en keuzes
gerichte basis voor persoonlijke ontwikkeling
Voor organisaties:
tijdswinst door sneller onderbouwde ontwikkel- en loopbaankeuzes
kostenbeheersing door gerichte inzet van ontwikkeltrajecten
versterking van productiviteit door betere match tussen talent en functie
strategisch inzetten van menselijk kapitaal, met minder risico op mismatch of uitval
Praktijkvoorbeeld
Een medewerker wordt gezien als potentieel talent, maar twijfelt zelf over een volgende stap. Het ontwikkelassessment maakt zichtbaar waar zijn kwaliteiten liggen en welke ontwikkeling nodig is. Met deze inzichten wordt een passend ontwikkeltraject ingezet, waardoor de medewerker met meer vertrouwen de volgende stap zet.
Wij bieden een netwerk van vakspecialisten
Flores van Emmerik
