Ondernemerscoaching
Sommige medewerkers ontdekken dat ondernemerschap beter bij hen past dan werken in loondienst. Ondernemerscoaching helpt hen onderzoeken of dit echt zo is: past het bij hun kwaliteiten, drijfveren en ambities — en wat vraagt het van hen? Zo ontstaat helderheid én een realistisch perspectief op een mogelijke stap richting zelfstandig ondernemerschap.
In het kort
Voor medewerkers die willen onderzoeken of ondernemen bij hen past
Richtinggevend traject: inzicht in kwaliteiten, drijfveren en ondernemersprofiel
Maatwerkbegeleiding door specialisten van CEREO & Ondernemers voor Ondernemers
Mogelijkheid tot voorbereiding op zelfstandig ondernemerschap
Resultaat: realistische keuzes en concrete vervolgstappen
Herkenbaar?
Een medewerker denkt steeds vaker: wil ik dit blijven doen, of past ondernemerschap misschien beter bij mij?
Het idee trekt, maar roept ook twijfel op. Want ondernemen klinkt aantrekkelijk, maar wat betekent het écht — financieel, persoonlijk en professioneel?
Zonder richting blijft het bij plannen in het hoofd. Ondernemerscoaching helpt om die twijfel te onderzoeken, zonder direct keuzes te forceren.
Wat is ondernemerscoaching
Ondernemerscoaching is een loopbaantraject voor medewerkers die willen onderzoeken of ondernemerschap een passende volgende stap is.
In korte, gerichte sessies brengen we talenten, drijfveren, persoonlijkheid en ondernemersvaardigheden in beeld.
Blijkt ondernemerschap passend? Dan kunnen we — via Ondernemers voor Ondernemers — ook begeleiden bij de eerste stappen richting een eigen bedrijf.
Altijd afgestemd op de medewerker, het tempo en de loopbaanvraag.
Voor wie?
Ondernemerscoaching is geschikt voor medewerkers die:
twijfelen of ondernemerschap bij hen past
nieuwsgierig zijn naar een zelfstandige toekomst
in ontwikkelgesprekken horen dat ondernemen bij hen zou passen
ontdekken dat hun talenten beter aansluiten bij zelfstandig werken
behoefte hebben aan realistisch inzicht vóórdat ze stappen zetten
Waarom CEREO?
Unieke samenwerking met Ondernemer voor Ondernemers
Eén vast aanspreekpunt voor opdrachtgever
Mensgerichte aanpak met oog voor context en draagkracht
Eén partner voor een breed scala aan loopbaan- en ontwikkelvraagstukken binnen de organisatie
Ondernemerscoaching die niet stimuleert of afremt, maar helpt om realistisch en bewust te kiezen
Onze werkwijze
1. Intake
We verkennen de loopbaanvraag en motivatie: waarom lijkt ondernemen passend en wat moet onderzocht worden?
2. E-Scan
Een professionele ondernemerstest die inzicht geeft in talenten, drijfveren en ondernemersprofiel. Dit vormt de basis voor het gesprek.
3. Coachingsgesprekken
We verdiepen de inzichten uit de scan: wat past bij deze medewerker, welke ondernemersvaardigheden zijn aanwezig en welke verwachtingen zijn realistisch?
4. Realiteitscheck & scenario’s
We onderzoeken wat ondernemerschap in de praktijk vraagt en welke richting het beste past: blijven, starten of verder oriënteren.
5. Vervolgstappen
Als ondernemerschap passend blijkt, kan de medewerker zich verder verdiepen via Ondernemers voor Ondernemers. We sluiten af met een rapportage en aanbevelingen.
Wat levert het op?
Voor medewerkers:
realistisch inzicht in wat ondernemerschap vraagt
helder onderscheid tussen wens en haalbaarheid
vertrouwen om een weloverwogen keuze te maken
rust en duidelijkheid over de volgende stap
Voor organisaties:
tijdswinst doordat twijfel en uitstel sneller worden doorbroken
kostenbeheersing door het voorkomen van langdurige onzekerheid of uitval
behoud van productiviteit zolang de medewerker nog actief is
zorgvuldig omgaan met menselijk kapitaal, via bewuste doorstroom of nette uitstroom
Praktijkvoorbeeld
Een medewerker speelt al langere tijd met het idee om voor zichzelf te beginnen, maar durft de stap niet te zetten. In de ondernemerscoaching onderzoekt hij zijn drijfveren, risico’s en mogelijkheden. De coaching brengt helderheid: hij weet wat ondernemen voor hem betekent en kan vanuit rust een weloverwogen keuze maken.
Wij bieden een netwerk van vakspecialisten
Marco Den Hartog
