Kleur in het
re-integratie- en verzuimgesprek

Communicatietraining voor re-integratie- en verzuimprofessionals.

Je kent de wet- en regelgeving. Je weet hoe re-integratie werkt. Maar soms loopt een gesprek toch vast. Wat je rol als verzuim- of re-integratieprofessional ook is.

De werknemer is vol emotie. De werkgever haakt af, de casemanager of coach kijkt anders naar de situatie. Wat je zegt lijkt niet aan te komen en je voelt dat het gesprek stroever wordt in plaats van verder komt.

Deze training helpt om in zulke gesprekken de regie te behouden, zonder te forceren.

In het kort

Communicatietraining speciaal voor re-integratie- en verzuimprofessionals
Eendaagse training op basis van de Personalcolor-methodiek
Vooraf online 1 -op-1 sessie met de training en een praktijkopdracht
Intensief, praktijkgericht en direct toepasbaar
Kleine groepen (max. 10 deelnemers)
Oefenen met acteur
Inclusief persoonlijk Personalcolor-rapport, het boek "Ik en de ander" en deelnamecertificaat
Investering: € 1295, exclusief BTW

Data trainingen

Datum	Locatie
Donderdag 24-09-2026	Wordt nog bekend gemaakt
Donderdag 17-11-2026	Wordt nog bekend gemaakt

Binnenkort kun je je inschrijven, nog even geduld.

Inschrijven gaat op volgorde van binnenkomst. Je ontvangt van ons een definitieve deelname bevestiging, Bij het bereiken van het maximum van 10 deelnemers kom je op de wachtlijst waar je een e-mail over ontvangt.

CEREO inspiratiebeeld re-integratiecoach

Herken je dit?

Je voert gesprekken waarin de inhoud klopt, maar het proces stokt. Je merkt weerstand, onbegrip of emotie. Hoe harder je probeert te sturen, hoe minder beweging er ontstaat.

Bijvoorbeeld:

De werknemer reageert boos of wantrouwig
De werknemer sluit zich af voor wat er speelt
De casemanager of de coach lijkt op een heel ander pad te zitten
Er wordt veel gesprekken gevoerd, maar concrete stappen blijven uit

Deze training leert je niet tegen de weerstand in te gaan, maar aan te sluiten bij wat er gebeurt en vandaaruit samen verder te bewegen en regie te nemen.

Inhoud van de training

Kleur in het re-integratiegesprek is een intensieve eendaagse (communicatie) training waar ook een voorbereiding voor wordt gevraagd. De training combineert gedragsinzicht met veel oefenen in realistische
re-integratiesituaties.

Voorbereiding

Trainingsdag (9.00 - 17.00)

Uniek onderdeel: jouw Personalcolor- profiel

Voorafgaand aan de training ontvangen deelnemers een vragenlijst op basis van de Personalcolor-methodiek. Niet alleen jijzelf vult deze in, maar ook mensen uit jouw omgeving.

Hoe meer respondenten, hoe scherper het profiel.

Het resultaat:

een persoonlijk rapport van circa 30 pagina’s
inzicht in zelfbeeld én feedbackbeeld
een blijvend kompas voor gesprekken in werk én daarbuiten

Dit onderscheidt Personalcolor van andere modellen: het geeft niet alleen weer hoe jij jezelf ziet, maar vooral welk effect jouw gedrag heeft op anderen.

Voor wie is deze training

Deze training is ontwikkeld voor re-integratie- en verzuimprofessionals die te maken hebben met lastige gesprekken en deze willen ombuigen naar constructieve gesprekken. Gesprekken die bijdrage aan een doelgericht, maar ook mensgericht re-integratieproces.

Waarom is deze training effectief?

Personalcolor: zelfbeeld én feedbackbeeld voor compleet gedragsinzicht
Praktijkgericht: direct oefenen met realistische cases
Kleine groep: maximaal 10 deelnemers voor intensieve begeleiding
Leren van én met andere re-integratie- en verzuimprofessionals

Onze werkwijze

We werken met kleine groepen van maximaal 10 deelnemers om veiligheid, interactie en diepgang te garanderen.
Begeleiding wordt verzorgd door een ervaren trainer die alles weet over het Personalcolor.
De praktijksimulaties worden begeleid door een acteur
Dankzij een goede voorbereiding van deelnemers, wordt zoveel mogelijk effect gehaald uit de trainingsdag zelf.

annuleringsvoorwaarden

Wat levert het op?

Voor organisaties

Effectievere en constructievere re-integratiegesprekken
Minder stagnatie door vastgelopen communicatie
Betere samenwerking tussen betrokken partijen (cliënt, werkgever en casemanager)
Versterking van professionele gesprekskwaliteit binnen het re-integratieteam

Resultaat voor deelnemers

Na afloop van de training:

herkennen deelnemers hun eigen communicatiestijl én die van cliënt, werkgever en casemanager
kunnen zij hun aanpak afstemmen op het voorkeurgedrag van de ander
weten zij hoe zij weerstand in praktische stappen kunnen ombuigen
hebben zij geoefend met realistische scenario’s, inclusief rollenspellen met acteur
beschikken zij over direct toepasbare tools voor dagelijkse re-integratiegesprekken
ervaren zij meer rust, regie en vertrouwen in complexe gespreksmomenten